LapĂ©tĂ©ca, est un sport ancestral brĂ©silien.Câest un mĂ©lange de badminton, de volley-ball et de pelote basque. Le jeu consiste Ă s'Ă©changer Ă la main la pĂ©tĂ©ca, sorte de gros volant formĂ© de quatre grandes plumes sur une base en caoutchouc entre deux joueurs de part et d'autre d'un filet.. Histoire. Longtemps mĂ©connue sur le continent europĂ©en, la pĂ©tĂ©ca plonge ses racines
Ils'adresse à tous ceux qui doivent s'exprimer, à l'écrit comme à l'oral, dans un français juridique précis et sans fautes. Il répond en cela aux besoins des étudiants et des professionnels du droit. Cette cinquiÚme édition a été revue, actualisée et augmentée. ISBN-10.
LeNEPH est le NumĂ©ro dâEnregistrement PrĂ©fectoral HarmonisĂ© (NEPH), entendez par lĂ lâidentifiant attribuĂ© Ă tout candidat Ă lâexamen du permis de conduire. Il nâest dĂ©livrĂ© quâaprĂšs enregistrement du dossier du candidat dans le Fichier National des Permis de Conduire (FNPC). Le numĂ©ro NEPH se compose de 12 chiffres.
AddThisUtility Frame. Fautes Ă©liminatoires au permis de conduire - ActiROUTE. Inscription. Conditions dâinscription pour passer le permis. Passer son permis de conduire en candidat libre. NumĂ©ro NEPH. Documents Ă fournir pour le permis de conduire. Prix du permis de conduire.
Selonson degrĂ© dâanciennetĂ© de conduite : passage de lâexamen du Code de la route et du permis. Si vous ĂȘtes conducteur depuis plus de 3 ans. Si le conducteur avait son permis depuis plus de 3 ans, il doit passer : une visite mĂ©dicale ; un examen psychotechnique; lâĂ©preuve du Code. Si vous ĂȘtes conducteur depuis moins de 3 ans
EnBelgique, bien que les textes lĂ©gaux soient prĂȘts, le permis Ă points nâexiste pas encore. PrĂ©vu pour 2021, le ministre de la Justice, Vincent Van Quickenborne, a annoncĂ© le 10 novembre 2020 Ă la Chambre quâil souhaitait que ce projet
9IrDa. Conseils pour rĂ©ussir - Informations Obtenir le permis de conduire ressemble Ă un vĂ©ritable parcours du combattant pour les nouveaux conducteurs. En effet, il faut patienter entre 6 mois Ă un an avant dâobtenir son permis de conduire. Autant dire que pour obtenir son permis, il vaut mieux sâarmer de patience et ne pas sây prendre Ă la derniĂšre minute. Sinon, si vous voulez lâobtenir dans un dĂ©lai plus court, vous pouvez suivre les astuces suivantes. Commencer ses cours au bon moment pour obtenir le permis rapidement Je fais rĂ©fĂ©rence Ă ce proverbe qui nous enseigne que rien ne sert de courir, il faut partir Ă point ». Certaines personnes repoussent le passage du permis sous divers prĂ©textes notamment quâil coĂ»te trop cher ou quâon nâa pas le temps. Avoir le permis de conduire est important, surtout pour ceux qui sont en quĂȘte de travail. Du coup, lorsquâon a besoin urgemment du permis, non seulement on paie le prix fort mais en plus, on nâa pas lâassurance quâon obtiendra le permis du premier coup. Mon premier conseil consiste Ă entretenir les dĂ©marches pour passer le permis dĂšs quâon a lâoccasion. Sinon vous devrez vous inscrire Ă un stage de code accĂ©lĂ©rĂ©. TrĂšs Ă©prouvant mais efficace si vous survivez... Faire le bon choix d'auto-Ă©cole pour avoir son permis dans les dĂ©lais Une fois quâon est dĂ©cidĂ© Ă passer le permis, il faut passer par une Ă©tape dĂ©terminante pour la suite des Ă©vĂ©nements choisir lâauto-Ă©cole adĂ©quate. Plusieurs donnĂ©es sont Ă prendre en compte concernant ce choix. Avant de vous engager faites le tour de 4 ou 5 auto-Ă©coles. Vous comparerez principalement le prix, le taux de rĂ©ussite ainsi que les moniteurs. Pour avoir des conseils plus pousser bien choisir votre auto-Ă©cole, consulter cet article Le tarif dâune auto-Ă©cole peut varier facilement du simple au double. Certains Ă©tablissements ont un taux de rĂ©ussite plus Ă©levĂ©, ce qui est important pour ceux qui veulent obtenir rapidement le permis. Enfin, pour que les sĂ©ances de conduite se dĂ©roulent au mieux, avoir une bonne entente avec son moniteur ne doit pas ĂȘtre nĂ©gligĂ©. Voici 10 astuces pour dĂ©masquer un mauvais moniteur Passer son permis dans une autre rĂ©gion et dĂ©crocher rapidement son permis Dans le cadre du choix de lâauto-Ă©cole, on peut ĂȘtre tentĂ© de le passer dans une autre rĂ©gion pour passer rapidement le permis. Cela concerne particuliĂšrement ceux qui vivent dans les grandes villes. Le dĂ©lai dâattente pour pouvoir passer lâexamen de conduite varie selon la disponibilitĂ© des places. Si vous souhaitez passer rapidement lâexamen, planifiez un sĂ©jour dans une rĂ©gion oĂč il y a plus de chances dâĂȘtre admis rapidement. Choisissez une ville que vous connaissez assez, ce serait dommage dâinvestir du temps dans un endroit et de ne pas connaitre les routes oĂč on va passer ses examens. Partir Ă l'Ă©tranger pour augmenter ses chances dâobtenir rapidement le permis Câest un peu une solution radicale mais qui porte ses fruits. Dans certains pays Ă©trangers, non seulement il est possible dâobtenir le permis plus rapidement, mais il coĂ»te aussi moins cher. Si vous avez lâoccasion dâĂȘtre en rĂ©sidence dans un pays Ă©tranger, câest le moment de profiter pour passer son permis. Au retour en France, il suffira ensuite dâĂ©changer le document contre un permis français. Cette dĂ©marche par contre peut durer plusieurs semaines, mais du moment oĂč vous avez dĂ©jĂ obtenu un permis Ă lâĂ©tranger, il ne vous sera plus nĂ©cessaire de passer par la case examen de conduite. Voici 8 pays pour obtenir son permis Ă l'Ă©tranger Passer le permis en accĂ©lĂ©rĂ© pour avoir plus vite son permis de conduire Le permis de conduire Ă©tant un document de plus en plus important, les auto-Ă©coles proposent dĂ©sormais des stages de conduite accĂ©lĂ©rĂ©e. Cela consiste Ă suivre des cours intensifs de code et de conduite pour passer rapidement ses examens en vue dâobtenir le permis. Il faut rĂ©server en moyenne 3 semaines dâimmersion pour passer toutes les Ă©tapes nĂ©cessaires Ă lâobtention du permis. Durant la premiĂšre semaine, on suit des cours de code et on passe immĂ©diatement Ă lâexamen. Les jours suivants, on consacre jusquâĂ 3 heures de conduite par jour de maniĂšre Ă pouvoir remplir ses heures de conduite rapidement et passer en examen. Si vous pouvez consacrer du temps pour passer le permis de conduire, câest la solution idĂ©ale. Voyez ce qu'on pense des formules en permis accĂ©lĂ©rĂ©... Faire la conduite en mĂȘme temps que le code pour avoir son permis On nây pense pas automatiquement et pourtant, rien nâinterdit de suivre en mĂȘme temps ses cours de code et de conduite. Cela permet dâoptimiser le temps pour apprendre les rudiments de la conduite. Il ne faut pas tomber dans le piĂšge de nĂ©gliger les cours de code au profit de la conduite. Comme lâexamen du code va avant celui de la conduite, il est conseillĂ© de prĂ©voir plus dâheures de conduite pour ne pas perdre la main durant la pĂ©riode dâattente. Au moment de lâinscription auprĂšs de lâauto-Ă©cole, prenez un forfait de conduite supĂ©rieur aux 20 heures obligatoires pour bien maitriser la conduite et ĂȘtre prĂȘt le jour de lâexamen. Bien rĂ©viser son code pour rĂ©ussir du premier coup GĂ©nĂ©ralement, le dĂ©lai dâobtention du permis est plus long lorsquâon Ă©choue Ă ses examens. Il faut attendre pour obtenir une place Ă lâexamen. Il vous faut donc mettre toutes les chances de votre cĂŽtĂ©. Pensez Ă bien rĂ©viser le code avant dâaller en salle dâexamen. Profitez des nombreux sites qui proposent des exercices au code. Une fois bien prĂ©parĂ©, il nây a pas de raison que vous ne rĂ©ussissiez pas cette Ă©tape. Assurer ses cours de conduite pour avoir son permis de conduire On exige un minimum de 20 heures de cours de conduite avant de passer Ă lâexamen correspondant. Pourtant, les statistiques montrent que ces heures ne suffisent pas pour rĂ©ussir son examen de conduite. GĂ©nĂ©ralement, il faut compter 10 heures de plus pour apprendre Ă bien maĂźtriser le volant. Au moment de faire votre inscription auprĂšs dâune auto-Ă©cole, prenez un forfait dâheures de conduite plus Ă©levĂ©. Cela peut sembler plus cher au moment de lâinscription, mais cet investissement finit toujours par payer. A titre de rappel, en cas dâĂ©chec Ă lâexamen de conduite, il faut patienter jusquâĂ 3 mois avant de pouvoir le repasser. GĂ©rer son stress pour obtenir son permis du premier coup Chez un grand nombre de personnes, le stress est un facteur dâĂ©chec aux examens. La veille de lâexamen, faites en sorte de bien dormir. Si vous avez bien rĂ©visĂ© le code et effectuĂ© vos heures de conduite, il nây a pas de raison de paniquer. Le jour de lâexamen, mettez des vĂȘtements dans lesquels vous ĂȘtes bien Ă lâaise et pensez Ă bien respirer. Concernant particuliĂšrement la conduite, dites-vous que lâinspecteur nâest autre quâun nouveau moniteur. Opter pour la conduite accompagnĂ©e pour conduire rapidement Vous vous dĂźtes peut-ĂȘtre que je suis en train de me contredire. Et pourtant, la conduite accompagnĂ©e ou plutĂŽt, supervisĂ©e est un moyen qui permet de se mettre rapidement au volant. Cette formule est dĂ©diĂ©e aux plus de 18 ans. AprĂšs avoir rĂ©ussi lâexamen du code, on peut opter pour la conduite supervisĂ©e avec lâaccord de son assureur. Bien Ă©videmment, les sĂ©ances de conduite doivent ĂȘtre effectuĂ©es aux cĂŽtĂ©s dâun accompagnateur qui peut ne pas ĂȘtre un membre de sa famille. On prend ainsi plus dâassurance pour conduire, le permis probatoire a une validitĂ© de 3 ans et les chances de rĂ©ussir son examen de conduite sont plus Ă©levĂ©es.
TĂ©lĂ©charger l'article TĂ©lĂ©charger l'article De nos jours, il peut ĂȘtre catastrophique d'oublier son mot de passe pour l'ordinateur ou un compte en ligne. Malheureusement, cela arrive Ă tout le monde Ă un moment ou Ă un autre. Avec tout ce que vous avez Ă faire tous les jours, il est facile de l'oublier surtout si vous devez jongler entre plusieurs mots de passe diffĂ©rents pour tous vos comptes. Une fois que vous l'avez oubliĂ©, il n'y a pas grand-chose que vous puissiez faire pour le faire rĂ©apparaitre dans votre tĂȘte, mĂȘme le site en question va vous donner du fil Ă retordre pour le rĂ©cupĂ©rer. Avant de le condamner aux oubliettes, prenez le temps de rĂ©flĂ©chir Ă vos choix de mots de passe pour essayer de rĂ©activer le souvenir de la combinaison oubliĂ©e de lettres et de chiffres ! 1 Passez en revue vos autres mots de passe. En supposant que les gens n'en oublient qu'un seul Ă la fois, il pourrait ĂȘtre utile d'essayer les autres mots de passe que vous utilisez rĂ©guliĂšrement. MĂȘme si les gens ont pris l'habitude d'utiliser des mots de passe diffĂ©rents pour des comptes diffĂ©rents, le mĂȘme mot de passe peut souvent ĂȘtre utilisĂ© pour plusieurs comptes. Si vous n'ĂȘtes pas sĂ»r de vous, il est possible que vous n'ayez pas oubliĂ© votre mot de passe, mais vous avez peut-ĂȘtre seulement oubliĂ© qu'un certain mot de passe correspond Ă un certain compte. N'oubliez pas d'essayer les vieux mots de passe si vous avez ouvert le compte bloquĂ© depuis un certain temps. 2 Commencez par les combinaisons Ă©videntes. Commencez Ă fouiller les oubliettes de votre mĂ©moire en essayant les rĂ©ponses les plus Ă©videntes. C'est d'autant plus vrai si vous n'avez aucune idĂ©e de votre mot de passe ou si vous essayez de le deviner en partant de zĂ©ro. Essayez de retrouver ce qui aurait pu vous venir en tĂȘte en premier. Certains mots de passe comme mot_de_passe », cheeseburger » ou votre nom sont trĂšs faciles Ă casser pour les pirates, mais si vous pensez avoir choisi ce genre de combinaison, vous avez au moins trouvĂ© quelque chose dont il vous sera facile de vous souvenir. Il existe aussi des combinaisons trĂšs populaires comme 12345 », abc123 », azerty » et motdepasse ». La date d'anniversaire est aussi souvent choisie [1] . Si vous pensez avoir Ă©tĂ© suffisamment malin pour y ajouter un Ă©lĂ©ment pour Ă©viter qu'il soit trop facile, essayez diffĂ©rentes mĂ©thodes d'encodage de base. Par exemple, vous avez peut-ĂȘtre utilisĂ© votre nom et votre annĂ©e de naissance, mais en les Ă©pelant Ă l'envers. La plupart des systĂšmes protĂ©gĂ©s par mot de passe vont vous demander d'y mettre au moins un chiffre. Essayez les mots que vous auriez pu mettre en les faisant suivre d'un 1. Autrement, les gens ajoutent souvent leur annĂ©e de naissance Ă la fin. 3 Souvenez-vous de votre vie au moment oĂč vous avez choisi le mot de passe. Dans la plupart des cas, les gens s'inspirent de leur vie et de leur environnement pour choisir une combinaison impĂ©nĂ©trable. Si vous vous rappelez plus ou moins bien du moment oĂč vous avez créé votre compte, essayez de vous en souvenir et de vous souvenir des facteurs importants qui auraient pu influencer votre choix. Ătiez-vous en couple Ă ce moment-lĂ ou aviez-vous un animal de compagnie ? Il pourrait ĂȘtre utile de prendre un peu de temps pour y rĂ©flĂ©chir lorsque vous essayez de vous en souvenir aprĂšs l'avoir oubliĂ© [2] . Vous y avez peut-ĂȘtre aussi mis le nom de votre ville de naissance, de votre Ă©quipe sportive prĂ©fĂ©rĂ©e ou le nom de votre meilleur ami. Vous ne devez pas vous mettre la pression lorsque vous essayez de vous en souvenir ou vous allez obtenir l'effet inverse. Le cerveau humain a beaucoup plus de mal Ă retrouver des informations lorsqu'il est sous pression, c'est pourquoi vous devez vous dĂ©tendre, respirer et vous souvenir que ce n'est pas la fin du monde. 4 Assurez-vous de le taper sans faire de fautes. Chaque fois que vous entrez la combinaison, vous devez vous assurer de l'Ă©crire correctement. Parfois, il suffit de laisser la touche des majuscules enfoncĂ©e pour que votre mot de passe correct ne soit pas acceptĂ© et vous allez penser que la bonne rĂ©ponse n'est pas correcte ! Puisque les mots de passe apparaissent le plus souvent sous forme d'astĂ©risques dans la case correspondante, il est important de faire attention Ă ce que vous tapez pour ĂȘtre sĂ»r d'entrer le bon [3] . Ce conseil est encore plus important si vous en ĂȘtes Ă l'Ă©tape de choix du mot de passe. Si vous le confirmez en faisant une faute, vous avez peu de chances de le retrouver dans le futur. 5 Faites de la mĂ©ditation. MĂȘme si cette option a l'air d'ĂȘtre la plus difficile lorsque vous ĂȘtes stressĂ© par la perte de votre mot de passe, vous pourriez accĂ©der aux entrailles de votre mĂ©moire en vous dĂ©tendant par la mĂ©ditation. Il arrive parfois que la façon la plus efficace de se souvenir de quelque chose soit de ne pas y penser. Prenez une grande inspiration et libĂ©rez petit Ă petit la frustration qui se trouve en vous. Vous n'arriverez Ă rien si vous continuez Ă ĂȘtre anxieux ou en colĂšre. Vous devez vous concentrer pour atteindre un Ă©tat de paix intĂ©rieure. MĂȘme si vous n'arriverez pas Ă vous dĂ©tendre complĂštement seulement pour vous souvenir de quelque chose, il est possible de vous en souvenir une fois que vous avez les idĂ©es plus claires. Il pourrait aussi ĂȘtre utile d'aller courir ou de faire de l'exercice. Votre esprit a tendance Ă mieux fonctionner lorsque votre corps est en mouvements ! 6 Achetez et utilisez un logiciel pour craquer le mot de passe. Il existe des programmes conçus spĂ©cifiquement pour retrouver les mots de passe perdus. MĂȘme si on les associe le plus souvent aux pirates, des entreprises lĂ©gitimes recommandent aussi leur utilisation pour retrouver son accĂšs Ă son ordinateur. TĂ©lĂ©chargez le programme sur un autre ordinateur, mettez-le sur un CD ou une clĂ© USB pour l'utiliser sur votre propre ordinateur. Le programme va infiltrer votre systĂšme et va y trouver les donnĂ©es concernant votre compte. Ce processus est automatique et trĂšs rapide. Si vous avez oubliĂ© le mot de passe de votre ordinateur, c'est une solution rapide et peu couteuse. Ces programmes ne sont conçus que pour retrouver les mots de passe des systĂšmes d'exploitation comme celui de votre compte Windows. Vous ne pouvez pas vous en servir pour vos comptes en ligne. MĂȘme si vous avez parfaitement le droit d'utiliser ce genre de logiciel sur votre propre ordinateur, il est interdit de l'utiliser pour retrouver des informations personnelles sur l'ordinateur d'un tiers, cela pourrait vous attirer beaucoup de problĂšmes. PublicitĂ© 1 Essayez le lien vous avez oubliĂ© votre mot de passe ? » Si vous avez fait tout votre possible, mais si vous n'arrivez toujours pas Ă vous en souvenir, il est possible qu'il ne vous revienne jamais. Cela ne veut pas dire que vous avez perdu votre compte pour toujours. La plupart des sites proposent une option pour retrouver votre mot de passe. Cliquez sur le lien et suivez les Ă©tapes nĂ©cessaires pour le retrouver ou le changer. Si le problĂšme ne se situe pas sur votre boite emails par exemple sur Facebook, il va ĂȘtre plutĂŽt simple de le retrouver. Une confirmation automatique va vous ĂȘtre envoyĂ©e par email et vous pourrez choisir un nouveau mot de passe. Certains services de boite email comme Outlook vous permettent d'associer un deuxiĂšme compte email pour rĂ©initialiser votre mot de passe. Si vous avez une autre boite email que vous avez associĂ©e, il vous sera trĂšs simple de le reconfigurer. 2 RĂ©pondez aux questions secrĂštes. Si vous essayez d'accĂ©der Ă votre boite email et si vous n'avez pas associĂ© d'autres comptes, vous pourriez aussi rĂ©initialiser le mot de passe en rĂ©pondant Ă vos questions secrĂštes. De nombreux comptes email vous demanderont la rĂ©ponse Ă des questions privĂ©es par exemple le nom de votre premier animal domestique pour prouver votre identitĂ©. Cliquez sur le lien appropriĂ© et rĂ©pondez aux questions qui apparaissent sur l'Ă©cran [4] . MĂȘme si cela ne vous aidera pas Ă vous souvenir de votre mot de passe, vous avez de meilleures chances de le retrouver. Malheureusement, de nombreuses personnes ne prennent pas ces questions au sĂ©rieux et oublient les rĂ©ponses plus vite que leur mot de passe ! 3 Contactez directement l'administrateur du site. MĂȘme si vous n'arriverez pas Ă retrouver votre mot de passe en contactant l'administrateur du site oĂč vous ĂȘtes bloquĂ©, il pourrait quand mĂȘme le rĂ©initialiser pour vous. Bien qu'il vous faille apporter des preuves de votre identitĂ©, certains services vous redonneront accĂšs Ă votre compte si vous leur envoyez un message ou si vous les appelez. N'oubliez pas que ce processus de vĂ©rification peut prendre un moment mĂȘme dans le meilleur des cas, c'est pourquoi vous devez vous armer de patience si vous choisissez cette solution. PublicitĂ© 1 Trouvez une combinaison de caractĂšres dont vous pourrez vous souvenir. Il existe de nombreuses raisons d'oublier son mot de passe. Tout d'abord, vous y avez peut-ĂȘtre pensĂ© au moment de le crĂ©er ou vous en avez choisi un trop complexe pour vous en souvenir. MĂȘme si vous renforcez sa sĂ©curitĂ© en le rendant plus difficile, vous devez aussi faire en sorte de le rendre suffisamment simple pour vous en souvenir. Il va ĂȘtre difficile de trouver quelque chose d'unique que vous ne pourrez pas oublier, car les rĂ©ponses trop Ă©videntes comme le nom de votre ville ou votre nom sont faciles Ă deviner [5] . Essayez de mĂ©langer plusieurs mots dont vous vous souviendrez facilement. Le nom de votre animal de compagnie tout seul est un mauvais choix, mais si vous le couplez Ă un autre mot qui n'a aucun rapport, par exemple votre plat prĂ©fĂ©rĂ© ou votre personnage prĂ©fĂ©rĂ© de bandes dessinĂ©es, vous renforcez sa sĂ©curitĂ©. Lorsque vous rĂ©flĂ©chissez Ă la combinaison, la plupart des sites possĂšdent un indicateur qui vous informe de la sĂ©curitĂ© de la combinaison que vous avez choisie. MĂȘme si cela reste un outil plutĂŽt vague, vous devriez essayer d'atteindre le degrĂ© de sĂ©curitĂ© le plus Ă©levĂ©. Ajoutez des symboles ou des chiffres pour faire monter le degrĂ© de sĂ©curitĂ©. Vous pouvez aussi vous en souvenir plus facilement en inventant un acronyme mnĂ©motechnique. Ăcrivez la premiĂšre des lettres de chaque mot d'une phrase dont vous pourrez vous souvenir pour crĂ©er un mot qui n'a pas de sens. Par exemple, la phrase le vendredi est le jour que je prĂ©fĂšre » devient LVELJQJP ». Ma musique prĂ©fĂ©rĂ©e est le jazz » devient MMPELJ ». Vous pouvez utiliser ce systĂšme pour n'importe quelle phrase du moment qu'il y a suffisamment de mots pour atteindre le nombre minimum de caractĂšres, gĂ©nĂ©ralement huit. 2 Ăcrivez les mots de passe et conservez-les dans une enveloppe fermĂ©e. MĂȘme si vous devez choisir des mots de passe dont vous pourrez vous souvenir facilement, vous pouvez aussi les Ă©crire sur une feuille de papier et les garder en lieu sĂ»r si vous pensez que vous pourriez les oublier. Fermez l'enveloppe et n'Ă©crivez rien dessus ou Ă©crivez quelque chose pour tromper les yeux trop curieux. De cette façon, si quelqu'un la trouve, il ne pensera pas qu'elle contient quelque chose d'important. Si vous avez vraiment peur de la perdre, vous devriez envisager de la donner Ă un ami de confiance ou Ă un proche. Cette solution n'est cependant pas recommandĂ©e, car cela revient Ă abandonner le contrĂŽle de vos comptes et donc de vos donnĂ©es personnelles. 3 Utilisez un logiciel de gestion des mots de passe. Si vous en utilisez diffĂ©rents pour chacun de vos comptes, vous pourriez vous rendre compte qu'il est difficile de vous en souvenir. Il existe heureusement des logiciels qui vous permettent de remplir les informations nĂ©cessaires. Cependant, ces logiciels peuvent couter cher, gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 40 âŹ. Le prix en vaut peut-ĂȘtre la peine si vous voulez arrĂȘter de vous inquiĂ©ter du risque de perdre ou de vous faire voler vos mots de passe. Puisque ce logiciel fait tout le travail pour vous, vous pouvez vous permettre de choisir des combinaisons plus complexes sans vous inquiĂ©ter de les oublier plus tard. Autrement, si vous recherchez une solution gratuite, vous pouvez toujours encoder un fichier sur votre ordinateur qui contient tous vos mots de passe. De cette façon, il vous suffira de vous en souvenir d'un seul. 4 Prenez-les au sĂ©rieux autant que les informations qu'ils sont censĂ©s protĂ©ger. Il est Ă©vident que le mot de passe de votre compte bancaire en ligne est beaucoup plus important que celui de votre blog Ă propos de votre collection de capsules de biĂšre, mais en gĂ©nĂ©ral, vous devriez les rendre plus difficiles Ă craquer si le compte associĂ© est important pour votre vie ou votre bienĂȘtre. MĂȘme si les symboles et les chiffres permettent de crĂ©er des combinaisons plus difficiles Ă craquer, il sera aussi plus difficile de s'en souvenir. Vous devez trouver un Ă©quilibre entre la complexitĂ© et votre capacitĂ© Ă vous en souvenir. Ne choisissez pas quelque chose sur un coup de tĂȘte, mĂȘme si vous croyez que vous pourrez vous en souvenir, et si vous le faites, Ă©crivez-le sur une feuille de papier avant de la ranger dans un lieu oĂč personne ne pourra la trouver [6] . PublicitĂ© Conseils La meilleure façon de vous souvenir de votre choix est d'en faire un bon, vous devez vous assurer de bien y rĂ©flĂ©chir pour ne pas avoir de mal Ă vous en souvenir. Si vous avez du mal Ă vous souvenir de vos mots de passe, cela pourrait aussi indiquer des problĂšmes de mĂ©moire plus graves. Dans tous les cas, il existe des exercices pour vous aider Ă l'amĂ©liorer. En entrainant cette fonction de votre cerveau, vous limitez le risque d'oublier vos choix de sĂ©curitĂ© Ă l'avenir et vous profiterez aussi de nombreux bĂ©nĂ©fices qu'apporte une bonne mĂ©moire [7] . PublicitĂ© Avertissements MĂȘme s'il est important de vous en souvenir, vous devez aussi les rendre suffisamment compliquĂ©s pour que les pirates ne puissent pas les craquer. Vous devez par exemple Ă©viter des choix Ă©vidents comme votre nom ou la combinaison motdepasse [8] ». PublicitĂ© Ă propos de ce wikiHow Cette page a Ă©tĂ© consultĂ©e 24 600 fois. Cet article vous a-t-il Ă©tĂ© utile ?
Correcteur en ligne correction de textes, orthographe et grammaire Powered by Ce module de correction vous permet d'écrire directement en anglais, puis de corriger vos fautes avec des explications claires et adaptées au contexte. Outil pédagogique et de productivité personnelle, il vous permet d'améliorer votre anglais écrit. Lorsque plusieurs corrections sont possibles, il vous indique que c'est à vous de choisir. Pour ne pas rajouter trop d'avertissements, ce correcteur peut laisser passer quelques fautes, il vous faut donc toujours relire pour choisir la bonne proposition et vous servir des outils complémentaires comme la grammaire, la conjugaison ou le dictionnaire pour éliminer les erreurs qui n'ont pas été détectées. Vous pouvez donner votre avis sur la correction, indiquer des fausses corrections ou des erreurs non détectées et ainsi nous aider à fournir un outil encore plus performant à l'ensemble des utilisateurs. Contactez-nous si vous souhaitez installer un module de correction adaptée à votre entreprise pour le français, l'anglais ou d'autres langues. Pour un produit à installer sur votre PC, nous vous recommandons Ginger. Le concept de correcteur automatique et interactif a été créé et développé par Reverso Technologies Inc. en complément de la traduction en ligne. Il utilise les meilleures technologies développées par Ginger Software avec une interface, des paramÚtres et des traitements complémentaires spécifiques conçus par Reverso Technologies Inc. pour le site Reverso et les produits destinés aux entreprises.
La retranscription d'un entretien outils, Ă©tapes et exemple PubliĂ© le 19 mars 2018 par Gaspard Claude. Mis Ă jour le 15 novembre 2019. Comment retranscrire un entretien ? Câest une question que beaucoup dâĂ©tudiants et de professionnels se sont posĂ©s. La retranscription de lâenregistrement dâun entretien prend du temps et câest pourtant un passage obligĂ© dans la rĂ©daction dâun mĂ©moire ou dâune thĂšse. Dans la recherche qualitative, il est souvent nĂ©cessaire de faire passer des entretiens semi-directif, directif ou non directif, afin de collecter des donnĂ©es empiriques. Ces entretiens doivent ensuite ĂȘtre analysĂ©s, et pour cela il est nĂ©cessaire de les retranscrire. Ne sous-estimez pas cette partie, câest un travail long et parfois difficile. Conseil dâorganisation Avant la retranscription, il faut sâoccuper de lâenregistrement de lâentretien ! Table des matiĂšresQuâest-ce que la retranscription dâun entretien ?Quel type de retranscription choisir ?Les outils de retranscriptionRetranscription un entretien en 4 Ă©tapes7 conseils pour la retranscription dâun entretienExemple dâune retranscription dâentretien Quâest-ce que la retranscription dâun entretien ? La retranscription aussi appelĂ©e la âtranscriptionâ est lâĂ©tape qui arrive juste aprĂšs lâenregistrement de lâentretien de recherche. TrĂšs utile pour mener Ă bien une Ă©tude qualitative, cette Ă©tape doit servir de pont entre la rĂ©alisation de lâentretien de recherche et lâĂ©laboration de la conclusion qui apparaĂźtra dans un mĂ©moire, une thĂšse ou un rapport. La retranscription permet Ă lâĂ©tudiant de dĂ©gager des conclusions et de les illustrer grĂące auxdonnĂ©es rĂ©coltĂ©es les rĂ©ponses pour bĂątir son analyse. Cette Ă©tape est souvent synonyme de travail technique, fastidieux, ennuyeux et long. Pour 1h dâentretien enregistrĂ©e et selon le type de retranscription choisi, il faut en moyenne 4h de retranscription pour une personne expĂ©rimentĂ©e. 6h de retranscription pour un Ă©tudiant. Soit 1h de retranscription pour 10 min dâentretien. Quel type de retranscription choisir ? Il existe trois types de retranscriptions La retranscription sociologique. La retranscription mot pour mot. La retranscription Ubiqus IO. 1. La retranscription sociologique La retranscription sociologique est une transcription exacte du langage de la personne interrogĂ©e. Si la personne prononce âjâveux pasâ il faudra le recopier de cette façon et non pas âje ne veux pasâ. Ce type de retranscription est souvent utilisĂ© pour les entretiens en sciences sociales. Il prend en compte les expressions non verbales blanc, Ă©nervement, rire, doute, tristesseâŠ. Toutes ces attitudes doivent ĂȘtre notifiĂ©es. Question Quelle est la particularitĂ© de la photographie qui vous donne envie de la pratiquer, plus quâun autre art, pour exprimer quelque chose ? Retranscription sociologique Sourire Alors, en gros, depuis une cinquantaine dâannĂ©e, mon obstination photographique documente lâĂ©volution de ⊠blanc mon regard. Il en rĂ©sulte un faramineux corpus, une archive monstrueuse qui au fil du temps sĂ©dimente. Blanc Des fragments ou des cycles ou dâinfinies variations, un Ă©trange labyrinthe dâimages et de visions. Jâdirais que le moteur initial et toujours actif est ⊠blanc un Ă©tat de sidĂ©ration face au rĂ©el, heu tu comprends ? Tu veux que jâaille plus loin ? RĂ©flexion Ma pratique de la photographie est contemplative, magique, alchimique, chamanique. En un mot, vitale. Et donc câest ça qui me la fait prĂ©fĂ©rer Ă un autre art pour mâexprimer sourire. 2. La retranscription mot pour mot La retranscription mot pour mot reprend lâensemble des mots prononcĂ©s par la personne interrogĂ©e. Il sâagit ici de prendre en compte les remarques annexes aux questions de lâentretien ex âCâest parti, on commence lâentretienâ, âĂa va jâai bien rĂ©pondu Ă votre question ?â, âIl serait utile de poser cette question Ă X personneââŠ. Ă lâinverse de la retranscription sociologique, la retranscription mot pour mot transforme les âjâveux pasâ en âje ne veux pasâ. Il faut aussi supprimer les hĂ©sitations comme âheuâŠâ. Question Quelle est la particularitĂ© de la photographie qui vous donne envie de la pratiquer, plus quâun autre art, pour exprimer quelque chose ? Retranscription mot pour mot Alors, en gros depuis une cinquantaine dâannĂ©e, mon obstination photographique documente lâĂ©volution de mon regard. Il en rĂ©sulte un faramineux corpus, une archive monstrueuse qui au fil du temps sĂ©dimente. Des fragments ou des cycles ou dâinfinies variations, un Ă©trange labyrinthe dâimages et de visions. Je dirais que le moteur initial et toujours actif est un Ă©tat de sidĂ©ration face au rĂ©el, tu comprends ? Tu veux que jâaille plus loin ? Ma pratique de la photographie est contemplative, magique, alchimique, chamanique. En un mot, vitale. Et donc câest ça qui me la fait prĂ©fĂ©rer Ă un autre art pour mâexprimer. 3. La retranscription Ubiqus IO Ce troisiĂšme type de retranscription supprime les rĂ©pĂ©titions, les erreurs de langage, les hĂ©sitations et les remarques annexes. La retranscription rapporte juste les propos, réécrit si besoin pour ne pas apparaĂźtre en langage parlĂ©. Question Quelle est la particularitĂ© de la photographie qui vous donne envie de la pratiquer, plus quâun autre art, pour exprimer quelque chose ? Retranscription Ubiqus IO Depuis une cinquantaine dâannĂ©e, mon obstination photographique documente lâĂ©volution de mon regard. Il en rĂ©sulte un faramineux corpus, une archive monstrueuse qui au fil du temps sĂ©dimente. Des fragments ou des cycles ou dâinfinies variations, un Ă©trange labyrinthe dâimages et de visions. Je dirais que le moteur initial et toujours actif est un Ă©tat de sidĂ©ration face au rĂ©el. Ma pratique de la photographie est contemplative, magique, alchimique, chamanique. En un mot, vitale. Câest ça qui me la fait prĂ©fĂ©rer Ă un autre art pour mâexprimer. Tableau rĂ©capitulatif CaractĂ©ristiques Exemple Retranscription sociologique Retranscription exacte de lâensemble du langage âjâvais vous direâŠâ Prendre en notes les expressions non verbales sourire, peur, dĂ©sespoir, Ă©nervement, ⊠Souvent utilisĂ© en sciences sociales. âHeu, jâvais vous dire blanc ce travail manque grave de considĂ©ration. Tu veux que jâaille plus loin ? Jâpense quâon souffre dâun dĂ©ficit dâimage soupire.â Retranscription mot pour mot Retranscrire lâensemble des mots entendus. Corriger les fautes de langage noter âje vais vous direâ et non âjâvais vous direâ. Noter les remarques annexes, les paroles entendues Ă cĂŽtĂ© des questions. Souvent utilisĂ© pour un sujet de mĂ©moire qui vise Ă comprendre un phĂ©nomĂšne. âJe vais vous dire ce travail manque grave de considĂ©ration. Tu veux que jâaille plus loin ? Je pense quâon souffre dâun dĂ©ficit dâimage.â Retranscription Ubiqus IO Supprimer les rĂ©pĂ©titions, les erreurs de langage, les hĂ©sitations et les remarques annexes. Retranscrire le langage parlĂ© dans un langage parlĂ©. Ce type de retranscription est utilisĂ© pour un entretien avec un expert sur un sujet ou un phĂ©nomĂšne extrĂȘmement prĂ©cis. âJe vais vous dire ce travail manque vraiment de considĂ©ration. Je pense quâon souffre dâun dĂ©ficit dâimage.â Quel est votre taux de plagiat ? En 10 minutes, vous pouvez savoir si vous avez commis du plagiat et comment lâĂ©liminer. La technologie de Turnitin Un rĂ©sumĂ© de toutes les sources trouvĂ©es Une comparaison avec une base de donnĂ©es Ă©norme Faites la dĂ©tection anti-plagiat Les outils de retranscription La retranscription est un travail long et pĂ©nible. Pour faciliter cette tĂąche il existe des outils afin de rĂ©aliser la retranscription de son entretien plus rapidement. Il en existe trois principaux Des logiciels de retranscription gratuits ou payants. Des professionnels qui retranscrivent pour vous. Vous-mĂȘme. 1. Les logiciels de retranscription Il existe un grand nombre de logiciels pour ordinateur ou tĂ©lĂ©phone portable. Sur ordinateur Express Scribe. Avec ce programme, vous pouvez ralentir ou accĂ©lĂ©rer lâenregistrement. Il existe une version gratuite du logiciel. Transcriva pour Mac uniquement. Tout comme avec Express Scribe, vous pouvez accĂ©lĂ©rer ou ralentir lâenregistrement. Transcriva a aussi une fonction dâenregistrement automatique vous pouvez retranscrire pendant lâenregistrement et Transcriva enregistre automatiquement votre travail entre les deux. f4 Windows et f5 Mac. Lâavantage de f4 et f5 est que lorsque vous arrĂȘtez un enregistrement et que vous le relancez, il se rembobine un petit peu automatiquement. Ainsi, vous savez oĂč vous vous ĂȘtes arrĂȘtĂ©. Vous pouvez aussi ajouter automatiquement ou manuellement les heures de la transcription, rĂ©gler la vitesse de lecture et faire en sorte que les programmes sauvegardent automatiquement votre travail. Sur portable Transcribe Speech to text est lâapplication la mieux notĂ©e de lâApple Store. Dragon NaturallySpeaking. Avec ce programme, vous nâavez pas Ă taper vos enregistrements, car il les retranscrit automatiquement. Dragon NaturallySpeaking nâest malheureusement pas gratuit et il faut un certain temps pour que le programme se formate en fonction de la voix. Sâils sont le plus souvent gratuits, ces logiciels sâavĂšrent imparfaits dans la retranscription proposĂ©e. Il faut ĂȘtre attentif aux phrases retranscrites souvent inexactes. Gardez en tĂȘte que cela peut reprĂ©senter une perte de temps. 2. La retranscription par un professionnel De nombreux sites proposent de rĂ©diger pour vous votre retranscription dâentretien. Vous pouvez par exemple utiliser les services des professionnels de la transcription Ubiqus IO. Ils mettront tout ce qui est dit dans lâentretien audio par Ă©crit, en omettant les remarques dâordre gĂ©nĂ©ral, les rĂ©pĂ©titions inutiles et les erreurs. GrĂące Ă un rĂ©seau de professionnels, vous pouvez obtenir une retranscription de trĂšs bonne qualitĂ© en seulement quelques jours, voir quelques heures. Si cet outil sâavĂšre utile en cas de manque de temps, il est souvent trĂšs coĂ»teux comptez 100 ⏠par heure dâentretien Ă retranscrire. 3. Faire la retranscription vous-mĂȘme Et si le meilleur outil pour effectuer une retranscription, câĂ©tait vous ? Si le temps vous le permet, rĂ©aliser la retranscription de votre entretien vous permettra de dĂ©couvrir des nouveaux Ă©lĂ©ments de rĂ©ponse Ă analyser. Vous gagnerez du temps lors de lâĂ©tape de lâanalyse des donnĂ©es. Votre conclusion pourra soulever des aspects qui auraient pu passer Ă la trappe si vous nâaviez pas effectuĂ© vous-mĂȘme ce travail de retranscription. Les outils de retranscription tableau rĂ©capitulatif Cas de figure Avantages Limites Retranscription par un logiciel ou une application Si vous manquez de temps. Outil pratique pour obtenir une retranscription rapide. Gratuit ou peu coĂ»teux mĂȘme les versions payantes des applications de retranscription restent abordables souvent moins de 10 âŹ. Assez simple dâutilisation. RĂ©sultats souvent de mauvaise qualitĂ© ces applications ne fournissent pas une retranscription parfaite. Les relectures nĂ©cessaires peuvent engendrer une perte de temps. Fautes dâorthographe possibles. Impossible de choisir un type de retranscription. Si les personnes interrogĂ©es ont un accent, le logiciel risque de ne pas bien retranscrire. Retranscription par un professionnel Si vous manquez de temps et que vous avez les moyens. Retranscription de trĂšs bonne qualitĂ©. PossibilitĂ© de choisir entre les trois types de retranscription. Rendu rapide. Prix trĂšs Ă©levĂ© cet outil est un investissement pour un Ă©tudiant. QualitĂ© du rendu variable selon le professionnel en charge de votre retranscription. Ne pas faire la retranscription soi-mĂȘme câest potentiellement passer Ă cĂŽtĂ© de certaines informations Ă analyser. Retranscription par vous-mĂȘme Si vous avez le temps. Outil totalement gratuit. Satisfaction dâavoir menĂ© un travail de bout en bout. Investissement dans le temps utile par la suite pour rĂ©diger une conclusion plus rapidement et de façon plus efficace. Retranscrire demande du temps en moyenne 6 heures pour 1 heure dâentretien. Des fautes dâinattentions par rapport aux caractĂ©ristiques de votre retranscription peuvent se glisser. Fautes dâorthographe possibles. Conseil rĂ©capitulatif Pour retranscrire votre entretien, il sera plus efficace de retranscrire vous-mĂȘme celui-ci. Si vous manquez de temps et que vous avez une somme dâargent disponible pour ce travail, vous pouvez vous tourner vers un professionnel. Cet outil vous permet de vous faire gagner du temps et dâavoir une retranscription de qualitĂ©. En dernier cas, optez pour les logiciels ou applications de retranscription. Retranscription un entretien en 4 Ă©tapes LâĂ©tape de la retranscription fait le pont entre la rĂ©colte des informations lors de votre entretien et lâanalyse de ces donnĂ©es qui vous mĂšnera Ă votre conclusion. Pour y parvenir vous pouvez suivre les 4 Ă©tapes suivantes Choisir le type de retranscription parmi les trois types de retranscription, dĂ©cidez lequel est le plus pertinent en fonction de votre sujet de mĂ©moire et de lâentretien que vous allez ou avez effectuer. DĂ©finir lâoutil pour retranscrire grĂące Ă un logiciel, par le biais dâun professionnel, ou par vous-mĂȘme, trouvez le bon outil pour retranscrire votre entretien dans les temps. Retranscrire lancez-vous dans la retranscription de votre entretien en soulignant les passages importants. Lâanalyse des donnĂ©es dĂ©marre Ă cette Ă©tape. Si vous ĂȘtes passĂ© par un logiciel ou un professionnel, prenez le temps de vĂ©rifier quâil nây a pas dâerreurs ou de fautes. En avance, estimez le temps que cela va vous prendre ! Analyser les donnĂ©es et rĂ©diger une conclusion Ă partir de la retranscription aprĂšs la retranscription, et Ă partir des premiĂšres analyses, Ă©tablissez un plan de rĂ©daction pour construire lâargumentation de votre conclusion. Conseil n°1 au lieu des applications pas toujours performantes et parfois payantes, vous pouvez directement retranscrire votre entretien grĂące Ă lâoutil âdictĂ©e vocalâ de votre ordinateur. Conseil n°2 Face aux prix des professionnels de la retranscription autour de 100 ⏠lâheure dâentretien enregistrĂ©, pourquoi ne pas demander de lâaide Ă un proche en qui vous avez confiance ? Vous pourriez le rĂ©munĂ©rer Ă hauteur de 30 ⏠ou 40 ⏠ou bien lui rendre un service plus tard. Conseil n°3 Si vous choisissez de retranscrire vous-mĂȘme votre entretien, il est important de le faire au plus vite aprĂšs la fin de celui-ci pour ĂȘtre le plus performant possible. Attention nĂ©anmoins faite vous des sessions de retranscription espacĂ©es pour garder votre efficacitĂ© et Ă©viter les Ă©tourderies. Conseil n°4 Dans le cas oĂč vous avez choisi de faire retranscrire votre entretien par un logiciel ou une autre personne prenez le temps de bien relire lâentretien pour ne pas passer Ă cĂŽtĂ© dâĂ©lĂ©ments de rĂ©ponses importants. Conseil n°5 Si vous choisissez de rĂ©aliser une retranscription sociologique, favorisez lâenregistrement vidĂ©o lors de votre entretien. Lors de votre retranscription, vous pourrez noter et analyse plus facilement les Ă©lĂ©ments non verbaux rire, sourire, doute, anxiĂ©tĂ©, ⊠. Conseil n°6 Lors de lâenregistrement audio ou vidĂ©o, parlez de façon intelligible et assurez-vous que votre matĂ©riel enregistre correctement. Il nây a rien de pire que de devoir retranscrire un enregistrement de mauvaise qualitĂ©. Conseil n°7 Faite relire votre travail de retranscription. Qui dit tĂąche fastidieuse dit souvent perte de concentration, et donc quelques fautes de frappe ou dâorthographe possibles. Exemple dâune retranscription dâentretien Retranscription dâun entretien semi-directif entre Jean personne interrogĂ©e et Alice chercheure, au sujet du sentiment politique. Nous avons utilisĂ© la retranscription de type sociologique. Date dimanche 16 novembre 2019. DurĂ©e 1 h 20 min. Entretien semi directif par Skype Jean a subi une appendicite inattendue quelques jours auparavant et nâest donc pas dans la possibilitĂ© de se dĂ©placer. Lieu Alice est dans la salle Ă manger et Jean semble ĂȘtre dans un bureau PC fixe, papier peint beige neutre, peintures apparemment personnelles faites par un membre de la famille, Ă©tagĂšres remplies de livres, photos de famille, imprimante, bouquet de fleurs sĂ©chĂ©es. Profil Jean est agent technique chez Cegelec un groupe industriel français prĂ©sent dans lâingĂ©nierie technique et les services technologiques aux entreprises privĂ©es et aux collectivitĂ©s. Il sâagit dâune retranscription sociologique complĂšte de lâentretien individuel entre Alice et Jean. Il y a des changements entre le tutoiement et le vouvoiement au cours de lâenquĂȘte. A la fin de lâentretien Jean demande Ă voir notre dossier final si on veut bien ». Par la suite il consultera le compte LinkedIn dâAlice sans lâajouter Ă ses relations. Bonjour, je mâappelle Alice et je suis Ă©tudiante Ă lâUniversitĂ© de Toulouse. Je voudrais vous remercier dâavoir acceptĂ© de participer Ă cette enquĂȘte. Vous ĂȘtes originaire de la rĂ©gion de Toulouse ? â Oui, je suis nĂ© Ă Toulouse â Dâaccord, donc vous avez toujours vĂ©cu ici, dans la rĂ©gion ? â Oui. â Dâaccord, donc du coup vous avez passĂ© votre enfance dans une Ă©cole de la ville ? â Oui. â Est-ce que vous pourriez mâexpliquer un peu votre parcours, oĂč vous ĂȘtes allĂ© Ă lâĂ©cole, ce que vous avez Ă©tudiĂ© ? â Eh beh, le truc classique. Jâai fait une seconde Ă©lectro-technique. VoilĂ . Pour avoir un bac Ă©lectrotechnique. Et aprĂšs je suis rentrĂ© en IUT Ă©lectrotechnique Ă Toulouse. VoilĂ . â Eh donc aprĂšs vous avez directement commencĂ© Ă travailler comme Ă©lectricien ? Parce que Martin mâa dit que vous Ă©tiez Ă©lectricien. â Je ne suis pas Ă©lectricien. â Ah eh câest ce quâil mâavait dit. â Câest comme Ă©lectricien, câest pareil. Normalement mon boulot câest instrumentiste. Câest pareil câest comme de lâĂ©lectricitĂ© mais câest plus prĂ©cis, câest tout ce qui est instruments. â Dâaccord. Donc vous bougez pas mal. Il mâavait dit que vous travailliez dans la rĂ©gion mais que vous alliez aussi autour de Toulouse. â Oui jâĂ©tais Ă Boussains, câest Ă cĂŽtĂ© de St-Gaudens, je sais pas si tu connais. â Pas beaucoup non. â Câest Ă cĂŽtĂ© de St-Gaudens. AprĂšs normalement je devais aller Ă Seth. A cĂŽtĂ© de Narbonne. Mais je ne peux pas y aller parce que je suis en arrĂȘt de travail. Sinon aprĂšs je reste dans la rĂ©gion de Toulouse. Avant jâallais plus loin. Quand je faisais de longs dĂ©placements le plus loin oĂč je suis allĂ© câest sur Bordeaux. Entre Bordeaux et Seth. Câest le plus loin que jâai fait quand je travaillais dans les centrales nuclĂ©aires. â Ah oui dâaccord. Et donc du coup est-ce que vous vous sentez impliquĂ© dans ce qui se passe Ă Toulouse au niveau par exemple de la culture ou des choses comme ça. Est-ce que vous vous sentez intĂ©grĂ© dans la vie toulousaine ? â BLANC. Vous voulez dire en tant que Toulousain ? â Oui, est-ce que vous participez Ă des associations ? â Non parce que lĂ je suis Ă Masseube. A Toulouse je nây suis que la semaine chez mes parents parce que je travaille sur Toulouse. â Dâaccord. â Et le weekend je mâen vais chez moi Ă Masseube donc Ă cĂŽtĂ© de Toulouse. â Dâaccord, donc vous ĂȘtes toulousain mais vous ne sentez pas intĂ©grĂ© dans la vie Toulousaine notamment associative. â Oui mais je ne pourrais pas, comment dire BLANC Pour les associations câest le weekend quâon fait des choses et moi le weekend je suis sur Masseube. Je ne suis pas sportif. Du point de vue culturel Ă part le cinĂ©maâŠVoilĂ . Sâil y avait des trucs intĂ©ressants, parce quâil y a quand mĂȘme⊠â Enfin câest que le weekend je vois ma femme, elle vient du Gers⊠Et Toulouse, câest pas trĂšs loin et câest vrai quâon va plus facilement au cinĂ©ma ou au théùtre, mais quand on a passĂ© toute la semaine, quand on rentre chez soi aprĂšs on a envie de rester Ă la maison. On a de quoi sâoccuper avec le jardin, voilĂ . Et puis ma femme je la vois que le weekend. â Dâaccord oui, donc vous ĂȘtes remariĂ©. Parce que Martin ne mâen a pas parlĂ©. â Oui, sâil tâa racontĂ©, euh vous vouvoiement ou tutoiement. Martin⊠Oui je me suis remariĂ©. â Oui Martin mâa dit que vous Ă©tiez sĂ©parĂ© de sa maman mais ne mâa pas dit que vous vous Ă©tiez remariĂ©. Votre femme est aussi de Toulouse? â Oui elle est de la rĂ©gion. On travaillait tous les deux Ă Toulouse et elle est partie de Toulouse parce que juste aprĂšs lâhistoire quâil y a eu avec AZF âŠparce que moi je ne dis pas la sĂ©curitĂ© mais enfin⊠Elle, elle est de lâautre cĂŽtĂ© de la Garonne. Ce jour lĂ je nâĂ©tais pas lĂ , quand ça a explosĂ©. JâĂ©tais sur la route et heureusement car sinon je ne serais peut-ĂȘtre pas en train dâen parler maintenant. Donc câest vrai quâaprĂšs je ne voulais plus travailler sur Toulouse. Ma femme avec son travail dâambulanciĂšre elle en avait marre de son boulot aussi donc on avait dĂ©cidĂ© tous les deux de partir câest pour ça quâon est Ă Masseube. Sinon on travaille encore sur Toulouse, le travail est sur Toulouse. Donc ça aurait Ă©tĂ© plus logique quâon reste sur Toulouse. â Oui mais câest vrai quâaprĂšs cet Ă©vĂšnement câĂ©tait un peu compliquĂ©. BLANC. Et aprĂšs par rapport Ă la politique locale de Toulouse, est-ce que vous votez sur Toulouse ? Par exemple pour les Ă©lections municipales vous avez votĂ© sur Toulouse ? â Je vote oĂč je rĂ©side. Quand je vivais sur Toulouse je votais Ă Toulouse et maintenant je vote sur Masseube. Le maire de Masseube est plus important pour moi que le maire de Toulouse. â Oui logique. Est-ce que vous utilisez certains moyens dâinformation comme les journaux, la TV, Internet? Comment vous-informez vous en terme dâactualitĂ© ? â Je regarde la tĂ©lĂ© et un peu sur Internet. JâĂ©coute la radio quand je suis sur la route. â Est-ce que vous avez entendu parler des manifestations qui ont rĂ©cemment eu lieu Ă Toulouse ? Sur notamment ce qui se passe Ă Sievens ou alors contre les violences policiĂšre ? â Oui. â Et quâen pensez-vous de ce qui se passe Ă Toulouse en ce moment, des problĂšmes quâil y a ? â Quâest-ce que je pense de quoi ? â Des violences policiĂšres qui se dĂ©roulent lors des manifestations notamment ? â Eh bien disons que sâil nây avait pas de casseurs dans les manifestations, des groupes extrĂ©mistes et bien peut-ĂȘtre que les violences policiĂšres nâauraient pas eu lieu. VoilĂ , câest un point de vu personnel. Peut-ĂȘtre que aussi il ne faut pas ĂȘtre dans un Etat policier, mais sâil nây avait pas la police ce serait peut-ĂȘtre un peu plus anarchique que ce quâon a. Je nâexcuse pas la mort de RĂ©mi mais quand les flics se prennent des coups comme ça⊠câest des hommes comme les autres⊠câest vrai que derniĂšrement ils sont beaucoup Ă manifester alors quâavant ils Ă©taient pas nombreux. Ca devient grave. Câest vrai que le matin quand jâĂ©tais sur la route pour aller travailler jâĂ©coutais la radio et il y avait un reportage oĂč on faisait parler les flics qui disaient que leur mĂ©tier câĂ©tait une vocation mais Ă force ils ne se sentent plus bien. Quand tu te sens pas bien dans ton travail je veux dire il y a un mal-ĂȘtre actuel qui peut ĂȘtre gĂ©nĂ©ral comme dans la police quoi. Il y a tellement un mal-ĂȘtre que je pense que ⊠câest vrai que bon quand jâĂ©tais dans mon boulot Ă Toulouse quand il y a eu lâexplosion Ă lâAZF et bien jâĂ©tais pas bien dans ma peau et je ne savais pas assumer mon travail. â Est-ce que vous pensez que câest surtout liĂ© au contexte de crise ? â Câest vrai que lĂ aussi, bon tu as parlĂ© de Sievens alors on va parler de Sievens. Câest bien beau les Ă©cologistes mais il ne faut pas oublier⊠Il faut prendre en compte le point de vue de tout le monde. Parce que jâai beaucoup entendu parler des paysans qui ont besoin de ces retenues dâeau. Si on ne fait pas le barrage ils vont manquer dâeau, sâils manquent dâeau ils ne pourront pas faire leur production, sâils ne font pas leur production ils ne vont pas avoir de quoi pouvoir vivre⊠Câest un peu comme les gens comme BovĂ© qui dĂ©truisent les pins fraiches » câest ça ? Le jour oĂč vraiment on arrĂȘte le traditionnel et que les gens veulent trouver de quoi manger et que les gens crĂšveront de faim on dira Eh on a faim ». Ils dĂ©truisent les cultures .. Ils faudrait lasser ces cultures, faire des tests, Ă©tudes pour voir si câest dangereux ou pas dangereux.. Bon câest vrai quâil y a des lobbies, des grosses sociĂ©tĂ©s qui ont beaucoup dâenjeux,⊠Mais je veux dire un jour ou lâautre quand la population mondiale sera trop importante il faudra nourrir ces gens lĂ et si on continue Ă faire une future traditionnelle comme on le fait actuellement je pense quâil nây aura pas assez pour tous ces gens. On le voit dâailleurs actuellement avec ce qui sâest passĂ© lâannĂ©e derniĂšre avec le blĂ© en Bourgogne⊠les prix ont sacrement augmentĂ© sur le blĂ© et ça a poussĂ© les peuples en URSS oĂč il y avait eu la sĂ©cheresse et les champs de blĂ© avaient brulĂ©, je veux dire quâil faut essayer de voir dans le futur ce qui peut se passer. Et le truc de Sievens aussi, bon ce que jâai entendu dire, bon je ne sais pas je ne mâen suis pas occupĂ© du sujet parce que ça me concerne pas, mais je veux dire que câest un projet qui date dâil y a 10 ans. Il y a 10 ans ils ont fait des Ă©tudes, ils ont demandĂ© Ă des gens nanani nanana et ils ne lâont fait que 10 ans aprĂšs et au bout de ces 10 ans ils ont pas refais dâĂ©tudes, voilĂ , ils ont IM-PO-SĂ. Et câest ça qui a fait quâĂ un moment donnĂ©, les gens ont tellement marre quâon leur impose les choses quâils se rebiffent quoi, je les comprends. Il faut voir aussi que ce barrage est trĂšs important pour la rĂ©gion mais que câest quelque chose dâĂ©conomique. Il ne faut pas ignorer que ces gens ont besoin de lâeau pour leur boulot aussi la retenue dâeau Ă lieu dâĂȘtre, maintenant il faudrait faire des Ă©tudes supplĂ©mentaires pour essayer de voire pour autre chose. Bon il ne faut pas toujours ĂȘtre entiĂšrement contre, il faut arriver Ă un juste milieu. Que lâEtat se concerte. Bon câest malheureux Ă dire, mais je crois que maintenant on arrive un peu Ă une pĂ©riode oĂč on impose les choses, on ne demande pas aux gens. Câest comme nous au travail câest pareil on nous demande pas, câest tout simple mĂȘme pour une tenue de travail on ne demande pas ce quâon aurait besoin voilĂ . â Vous pensez quâil y a un problĂšme de communication ? â Oui il y a un problĂšme de communication et je veux dire que sur les tenues de travail Ă un moment donnĂ© on nous a donnĂ© des tenues de travail sans poches, on ne pouvait pas mettre les outils de travail oĂč on voulait. Nous quand on va travailler sur place si on a besoin dâune poche pour mettre un stylo bah ça ne fonctionne pas. Je veux dire on nous impose et on nous demande pas notre avis. â Câest ce qui se passe aussi en politique quand ils font des lois non adaptĂ©es ? â AprĂšs tout le monde sâest plaint parce que câĂ©tait pas pratique et aprĂšs ils ont refait des trucs, ils nous ont redonnĂ© dâautres vĂȘtements et les autres sont partis Ă la poubelle. Alors oĂč vous voyez quâil faut faire des Ă©conomies lĂ -dedans ? Ils ont voulu acheter des vĂȘtements bon marchĂ© et en fin de compte on les a mis Ă la poubelle. Câest que maintenant il y a lâĂ©lite, il y a les BLANC ⊠Disons quâavant il y avait lâouvrier, il y avait le technicien supĂ©rieur, il y avait lâingĂ©nieur et il y avait le patron. Et maintenant la hiĂ©rarchie elle est tellement caractĂ©risĂ©e moi je suis technicien supĂ©rieur et je fais le travail dâun ouvrier, et les ingĂ©nieurs bon bref. A un moment donnĂ© on fait un autre boulot que le notre. On ne nous concerte pas sur notre façon de travailler. â Il y aurait donc un rĂ©el problĂšme de communication qui aboutit Ă des pertes en termes dâargent notamment ? â Oui. Il y a aussi par rapport Ă Sievens, quand on regarde tout ce qui a Ă©tĂ© mis en service, tout ce qui a Ă©tĂ© fait avec tout cet argent pour tout ça. Câest de lâargent qui va ĂȘtre foutu en lâair. Câest un peu comme lâĂ©co-taxe, parce que lâĂ©co-taxe âŠles gens ont gueulĂ© câest normal parce quâil faudrait peut-ĂȘtre lâadapter. Les gens ont gueulĂ© et puis en fin de compte ils lâont abrogĂ©e lâĂ©co-taxe. En attendant quand on regarde tous les portiques⊠Les sociĂ©tĂ©s qui ont travaillĂ©, la sociĂ©tĂ© qui sâoccupait de tout ça et bien en fin de compte ça va lui revenir EXTREMEMENT il appuie le terme cher et ça va ĂȘtre toujours pareil, ça va ĂȘtre toujours les mĂȘmes qui vont payer. Parce que dĂ©jĂ regarde bien lâĂ©co-taxe ils parlent de mettre 6 centimes sur lâessence pour ne pas avoir passĂ© lâĂ©co-taxe. Et en fin de compte pour un truc qui allait concerner une seule catĂ©gorie de personne, je ne dis pas que câest normal ils auraient dĂ» adapter par rapport aux Ă©trangers notamment, je veux dire tout le monde va payer pour un truc qui nous concerne pas. â Que pensez-vous du fait que les politiques ne terminent pas leurs projets, ce qui induit une grosse perte dâargent ? â Câest ce que je te dis. Les projets mettent tellement de temps Ă se mettre en oeuvre. Parce que lâĂ©co-taxe câest le rendement avant tout le temps qui fasse des donnĂ©es, des tests et tout çaâŠdeux trois ans aprĂšs les gens ils en ont tellement marre dâĂȘtre sur-fiscalisĂ©s que cette taxe en plus nâest pas passĂ©e. Peut-ĂȘtre que dĂšs que cette taxe a Ă©tĂ© votĂ© elle serait passĂ©e Ă lâĂ©poque. Câest-Ă - dire quâil y a un problĂšme de dĂ©lais en fait. â En quoi et comment avez-vous entendu les gens parler de ces problĂšmes dâĂ©co-taxe, de Sievens dans la rĂ©gion ? Notamment au niveau familial, en avez-vous parlĂ© avec votre famille ? â Non, pas du tout. DĂ©jĂ jâen discute pas. Câest pas le peu oĂč je suis Ă Toulouse que jâen discute avec mes parents. Et puis Martin je ne le vois que de temps en temps donc on peut pas en discuter. Et câest vrai que quand je suis chez moi jâai envie de discuter dâautre chose que des problĂšmes. On arrive Ă un certain moment oĂč on sâest presque fait une bulle avec notre monde et on essaie de se protĂ©ger nous-mĂȘme ⊠BLANC parce que si on continue Ă parler de nos problĂšmes on sâen sort plus parce quâavec les problĂšmes au travail, les problĂšmes ici, les problĂšmes et tout nanana si tout sâajoute on va penser quâà ça. â Est-ce que vous pensez quâen politique on ne parle que des problĂšmes actuellement et quâon ne parle pas de ce qui pourrait ĂȘtre une bonne rĂ©forme ? En quoi vous pensez quâau final la politique on ne la met que dans une case nĂ©gative ? â Jâai lâimpression oui. Le problĂšme aussi câest quâon critique le gouvernement. Chaque fois que le gouvernement fait quelque chose, regarde, si câest la gauche, câest la droite qui va dire au scandale et si câest la droite câest le gauche qui crie au scandale. A force et quand on voit toutes ces histoires de magouilles de truc comme ça, Ă force les Français4 en ont marre. Si on regarde le truc aussi avec tous les privilĂšges. Hollande qui promet de baisser les frais de lâElysĂ©e mais chaque annĂ©e ils arrĂȘtent pas dâaugmenter donc Ă un moment les gens ils en ont tellement marre quâaprĂšs on va arriver Ă BLANC je ne dis pas une rĂ©volution5 mais un jour oĂč quelquâun en aura tellement marre que ça risque dâĂȘtre assez dangereux je pense. Je ne dis pas quâon va arriver comme mai 68 mais ⊠Regarde, il ne faut pas grand chose pour que les gens qui en ont vraiment marre ⊠voilà ⊠LâĂ©tape de la retranscription dâun entretien de recherche est une phase primordiale pour mener Ă bien une Ă©tude qualitative. De lâefficacitĂ© de cette Ă©tape repose la pertinence de lâanalyse des donnĂ©es, et donc la qualitĂ© de la conclusion de votre Ă©tude. Cet article est-il utile ? Vous avez dĂ©jĂ votĂ©. Merci - Votre vote est enregistrĂ© - Traitement de votre vote...
Un employeur peut licencier un salariĂ© lorsque celui-ci ne remplit pas ses missions de maniĂšre satisfaisante. On distingue le licenciement pour insuffisance professionnelle liĂ© aux compĂ©tences de lâemployĂ© Ă exĂ©cuter son travail et le licenciement pour insuffisance de rĂ©sultats relative Ă lâincapacitĂ© de lâemployĂ© Ă atteindre des objectifs prĂ©alablement fixĂ©s. Dans tous les cas, les griefs invoquĂ©s doivent constituer une cause rĂ©elle et sĂ©rieuse de licenciement et reposer sur des faits justifiables. Sommaire 1. DĂ©finition 2. Motifs 3. Insuffisance de rĂ©sultats 4. ResponsabilitĂ©s de lâemployeur 5. Conditions de validitĂ© 6. ProcĂ©dure Convocation â Entretien â Notification â PrĂ©avis 7. IndemnitĂ©s 8. Jurisprudences Quâest-ce que lâinsuffisance professionnelle ? Lâinsuffisance professionnelle regroupe deux notions diffĂ©rentes qui sont lâinsuffisance liĂ©e aux compĂ©tences du salariĂ© et celle qui concerne son incapacitĂ© Ă atteindre les objectifs prĂ©vus. On distingue Ă©galement le licenciement pour insuffisance professionnelle et celui pour insuffisance de rĂ©sultats, mais les procĂ©dures Ă suivre sont identiques. Dans tous les cas, lâinsuffisance professionnelle ne peut constituer une cause rĂ©elle et sĂ©rieuse de licenciement que si elle repose sur des faits objectivement prĂ©cis, matĂ©riellement vĂ©rifiables et imputables au salariĂ©. La responsabilitĂ© de lâemployeur ou dâun autre salariĂ© peut effectivement entacher le caractĂšre rĂ©el et sĂ©rieux du licenciement. LâapprĂ©ciation des procĂ©dures se base notamment sur plusieurs paramĂštres, dont la qualification de lâemployĂ© Ă lâembauche Cass doc Bull V n° 51 p 38 et son anciennetĂ© dans le poste. Sa formation professionnelle ainsi que les conditions de travail Cass soc 18/5/2011 notamment doivent Ă©galement ĂȘtre considĂ©rĂ©s. Les motifs dâinsuffisance professionnelle Ă exclure du licenciement pour inaptitude mĂ©dicale, le licenciement pour insuffisance professionnelle repose exclusivement sur lâincapacitĂ© du salariĂ© Ă effectuer correctement son travail. Cela ne revĂȘt en aucun cas une circonstance disciplinaire, mĂȘme si une mise Ă pied Ă titre conservatoire a lieu. Lâinsuffisance professionnelle ne reprĂ©sente jamais un fait fautif et inversement. Lâinsuffisance professionnelle peut constituer un motif rĂ©el et sĂ©rieux de licenciement lorsque lâemployeur reproche au salariĂ© les griefs suivants IncompĂ©tence ; Inadaptation professionnelle ; Erreurs ; Ăchecs ; DĂ©sorganisation ; Travail insuffisant ou inutilisable ; Manque de qualification, malgrĂ© lâeffort de formation de lâemployeur. Il faut toutefois savoir que lâapprĂ©ciation de cause rĂ©elle et sĂ©rieuse » de licenciement sâeffectue au cas par cas, dans la mesure oĂč la responsabilitĂ© de lâemployeur pourrait ĂȘtre mise en cause dans lâincompĂ©tence, les erreurs ou les manquements du salariĂ©. Le licenciement pour insuffisance de rĂ©sultats Dans ce cas, le salariĂ© peut ĂȘtre licenciĂ© lorsquâil nâa pas pu atteindre des objectifs fixĂ©s unilatĂ©ralement par lâemployeur de par son pouvoir de direction. Cela concerne gĂ©nĂ©ralement des objectifs chiffrĂ©s dans les mĂ©tiers Ă caractĂšre commercial. Lâemployeur peut Ă©galement fixer les objectifs de maniĂšre contractuelle, mais un contrat de travail ne doit pas pour autant prĂ©voir de circonstances dans lesquelles lâemployĂ© serait licenciĂ©. Par ailleurs, la seule insuffisance de rĂ©sultats ne peut, en soi, constituer une cause de licenciement ». Lâemployeur qui avance ce grief pour la procĂ©dure de licenciement doit ainsi justifier que lâinsuffisance de rĂ©sultat relĂšve dâune faute, dâune inaptitude professionnelle ou dâune carence du salariĂ©. ResponsabilitĂ©s de lâemployeur La responsabilitĂ© de lâemployeur envers lâinsuffisance professionnelle ou de rĂ©sultats du salariĂ© est toujours vĂ©rifiĂ©e lors dâune procĂ©dure de licenciement pour ces motivations. Dans le cas dâune insuffisance professionnelle, il ne doit pas avoir fourni une charge de travail trop excessive. Il ne doit pas non plus avoir manquĂ© Ă son obligation de formation continue Art. L 6321-1 du CT ou embauchĂ© un employĂ© de qualification insuffisante. Aussi, lâinsuffisance professionnelle ne doit pas rĂ©sulter dâune inaptitude mĂ©dicale ou dĂ©mentie par la derniĂšre Ă©valuation professionnelle un vrai travail et des compĂ©tences certaines entachĂ©es par certaines libertĂ©s ; rien dâirrĂ©mĂ©diable ». Dans le cas dâune insuffisance de rĂ©sultats, la charge de travail ne doit pas ĂȘtre exagĂ©rĂ©e. Les objectifs, quant Ă eux, doivent ĂȘtre rĂ©alistes et compatibles avec le marchĂ© quitte Ă vĂ©rifier les performances des collĂšgues. Les rĂ©sultats attendus doivent ĂȘtre rĂ©alisables durant la pĂ©riode de travail et le salariĂ© doit disposer des moyens pour les atteindre. Dans ce cas, lâinsuffisance ne doit pas non plus relever dâun aspect concurrentiel ou dâune conjoncture Ă©conomique. Dans tous les cas, lâapprĂ©ciation de lâinsuffisance ne doit pas ĂȘtre passagĂšre, notamment sur un seul mois, sans que lâemployĂ© ait fait lâobjet de reproche ou dâavertissement. Autres conditions de validitĂ© du licenciement Les juges vĂ©rifient Ă©galement dâautres obligations de lâemployeur avant de statuer sur un licenciement pour insuffisance. Hormis les conditions de travail Cass soc 18/5/2011, les tĂąches confiĂ©es au salariĂ© doivent ĂȘtre celles pour lesquelles lâemployĂ© a Ă©tĂ© embauchĂ© et relever de sa qualification Cass doc Bull V n° 51 p 38. Lâemployeur est Ă©galement tenu dâadapter les salariĂ©s aux Ă©volutions de son poste de travail Cass soc Bull V n° 122 p 74, notamment par des formations. Il veille au maintien de leur capacitĂ© Ă occuper un emploi, au regard notamment de lâĂ©volution des emplois, des technologies et des organisations » Art CT. Ainsi, il ne peut relever une insuffisance lorsque lâemployĂ© est encore en cours de formation. La procĂ©dure de licenciement pour insuffisance Dans la mesure oĂč lâinsuffisance ne constitue pas une faute, la procĂ©dure Ă appliquer est celle du licenciement pour motif personnel non disciplinaire ou non fautif. La charge de la preuve incombe Ă lâemployeur qui doit Ă©galement respecter des obligations dâinformations et des dĂ©lais dâadaptation raisonnables. Câest ainsi que lâemployĂ© doit avoir Ă©tĂ© mis au courant de ses erreurs ou de son incompĂ©tence afin quâil puisse se ressaisir. Par ailleurs, lâinsuffisance doit ĂȘtre constatĂ©e dans une pĂ©riode suffisante pour que lâemployĂ© ait pu sâadapter Ă son poste. Lorsque le licenciement est inĂ©vitable, câest-Ă -dire dans le cas oĂč lâinsuffisance est prĂ©judiciable au bon fonctionnement de lâentreprise, les Ă©tapes suivantes doivent ĂȘtre respectĂ©es Convocation Ă lâentretien prĂ©alable Lâemployeur est tenu dâenvoyer la convocation par lettre recommandĂ©e avec accusĂ© de rĂ©ception. Celle-ci mentionne clairement lâobjet de lâentretien, soit le licenciement pour insuffisance professionnelle ou de rĂ©sultats, la date, lâheure ainsi que le lieu oĂč cela va se tenir. La possibilitĂ© pour le salariĂ© dâĂȘtre assistĂ© pendant la rĂ©union doit Ă©galement ĂȘtre mentionnĂ©e. LâemployĂ© doit ensuite recevoir la lettre au moins 5 jours ouvrables avant la date dâentretien. Entretien prĂ©alable au licenciement Cette Ă©tape consiste Ă prĂ©senter au salariĂ© les griefs qui lui sont reprochĂ©s et qui constitueront les motifs de son licenciement, preuves Ă lâappui. De son cĂŽtĂ©, il doit pouvoir sâexpliquer et proposer des alternatives Ă son renvoi. Il faut savoir quâĂ ce stade, il devrait dĂ©jĂ savoir que son employeur lui reproche une insuffisance professionnelle par un avertissement, un simple rappel Ă lâordre, une mise Ă pied Ă titre conservatoire, etc. Notification du licenciement Le licenciement pour insuffisance est notifiĂ© Ă lâemployĂ© 2 jours ouvrables aprĂšs lâentretien, par lettre recommandĂ©e avec accusĂ© de rĂ©ception. Les motifs du licenciement doivent ĂȘtre clairement indiquĂ©s avec des faits prĂ©cis. NĂ©anmoins, la mention une insuffisance professionnelle prĂ©judiciable aux intĂ©rĂȘts de lâentreprise » peut suffire lorsque les faits sont matĂ©riellement vĂ©rifiables et prĂ©cisĂ©ment invoquĂ©s de maniĂšre objective. PrĂ©avis Comme pour le licenciement pour motif personnel, le salariĂ© est tenu dâeffectuer un prĂ©avis de 1 mois sâil a une anciennetĂ© de 6 mois Ă 2 ans. Il doit en revanche ĂȘtre de 2 mois pour une anciennetĂ© supĂ©rieure ou Ă©gale Ă 2 ans. Lâemployeur peut Ă©galement le dispenser du prĂ©avis en versant une indemnitĂ© compensatrice et en matĂ©rialisant lâaccord par Ă©crit. LâemployĂ© qui exĂ©cute son prĂ©avis doit travailler normalement comme il le faisait avant. Enfin, pour les salariĂ©s protĂ©gĂ©s, lâemployeur est tenu de consulter le ComitĂ© dâentreprise. Ă dĂ©faut, il devra demander une autorisation de lâInspection du travail avant dâentamer la procĂ©dure de licenciement. Consulter lâarticle sur le renvoi dâun salariĂ© protĂ©gĂ©. IndemnitĂ©s prĂ©vues Comme lâinsuffisance professionnelle ou de rĂ©sultat ne constitue pas une faute, le salariĂ© a droit aux indemnitĂ©s prĂ©vues en cas de licenciement non disciplinaire pour motif personnel. Il perçoit notamment lâindemnitĂ© lĂ©gale ou conventionnelle de licenciement article 1234-9 du Code du travail, une Ă©ventuelle indemnitĂ© de prĂ©avis et de congĂ©s payĂ©s. Quelques cas jurisprudentiels statuant sur lâinsuffisance Lâinsuffisance professionnelle est assez difficile Ă apprĂ©cier compte tenu des diffĂ©rentes raisons qui peuvent empĂȘcher un salariĂ© Ă effectuer correctement son travail ou Ă atteindre ses objectifs. Les cas suivants reprĂ©sentent des situations dans lesquelles un salariĂ© a fait lâobjet dâune procĂ©dure de licenciement pour insuffisance Lâabsence chronique dâardeur au travail nâa pas pu constituer une cause rĂ©elle et sĂ©rieuse de licenciement, dans la mesure oĂč cela prĂ©sente un caractĂšre incontrĂŽlable ; Le simple manque dâimagination, dâinitiative et de dynamisme commercial » dâun responsable de succursale nâa pas pu justifier un licenciement en raison dâun manque de faits prĂ©cis et matĂ©riellement vĂ©rifiables ; Le licenciement dâun chef de produit est fondĂ© sur une cause rĂ©elle et sĂ©rieuse auquel il lui est reprochĂ© son manque dâapproche commerciale CA Versailles 20 janvier 2000 5e ch. B ; Lâinsuffisance professionnelle nâa pas pu ĂȘtre prononcĂ©e pour les erreurs de gestion dâun directeur, qui ont dĂšs lors Ă©tĂ© qualifiĂ©es de fautes professionnelles. LâintĂ©ressĂ© avait notamment masquĂ© la situation rĂ©elle de lâentreprise tout au long de lâannĂ©e. Ses agissements ont ainsi constituĂ© une faute grave CA Besançon 13 septembre 2002 n° 01-1495 ; Lâinsuffisance professionnelle ne constitue pas en elle-mĂȘme une faute », une cour dâappel nâa pas pu prononcer un licenciement pour faute grave en raison dâune simple insuffisance professionnelle mĂȘme sâil rĂ©sultait de ses constatations que le salariĂ© sâĂ©tait bornĂ© Ă prendre du retard dans la dĂ©livrance des comptes-rendus journaliers de ses activitĂ©s ce qui Ă©tait insuffisant pour caractĂ©riser son insubordination ou sa mauvaise volontĂ© dĂ©libĂ©rĂ©e ».
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